성남시 시니어 일자리

 

성남시 시니어 일자리, 왜 “유형 선택”이 먼저인가

시니어 일자리를 찾는 이유는 다양합니다. “매달 고정 수입이 필요해서”, “집에만 있으면 몸이 굳어서”, “사람을 만나고 싶어서”, “경력을 살려 의미 있는 일을 하고 싶어서”. 그런데 같은 ‘노인일자리’라도 유형을 잘못 고르면 목표와 반대로 흘러갈 수 있습니다. 예를 들어, 주 2~3회 가볍게 움직이며 용돈 정도를 기대했는데 실제로는 월 60시간 이상의 일정이 필요한 유형을 선택하면 금방 지치기 쉽습니다. 반대로, 경험을 살려 활동하고 싶은데 단순 환경정비 위주 활동으로 배치되면 만족도가 떨어질 수 있습니다.

성남시는 노인사회활동지원사업(노인일자리 및 사회활동지원사업) 안에서 여러 유형을 운영합니다. 성남시 공식 안내에 따르면 2025년 사업기간은 1~12월이며, 수행기관은 12개소로 안내됩니다. 또한 유형별로 활동비/급여 기준이 구체적으로 제시되어 있어, “내게 맞는 유형”을 먼저 고르는 것이 가장 효율적인 출발점입니다.

2025 성남시 운영 구조 한 장 요약(모집 규모·수행기관·접수처)

신청을 계획할 때는 ‘언제, 어디에’가 먼저입니다. 성남시 고시공고(공고 제2024-2810호) 기준으로 2025년 참여자 접수기간은 2024년 12월 2일(월)~12월 13일(금)이며(수행기관별 상이), 접수처는 동 행정복지센터 및 수행기관입니다. 모집인원은 7,962명으로 공고문 요약에 표시되어 있습니다.

한편, 성남시 분야별정보 페이지에서는 2025년 일자리 규모를 8,032명으로 안내합니다. 실무에서는 “연간 운영 규모(계획/정원)”와 “특정 시점 모집 공고의 선발 규모(모집/배치)”가 약간 다르게 제시되는 경우가 있어, 신청자는 숫자 자체보다 “내가 접수 가능한 수행기관/사업단이 무엇인지”를 먼저 확인하는 편이 훨씬 정확합니다.

참여 유형별 비교표: 활동내용·시간·급여·추천 대상

2025년 성남시 시니어 일자리 유형 비교(성남시 공식 안내 기준)
유형 대표 내용 시간/월 급여/활동비 이런 분께 추천
노인공익활동 지역 공익(환경감시, 공익시설지원, 노노케어 등) 30시간 290,000원 부담 적게 활동, 규칙적인 외출 루틴
노인역량활용사업 돌봄·안전·지원 업무(복지시설 서포터즈 등) 60시간 634,000원 경험/대인업무 적성, 월 수입 비중 높게
공동체사업단 카페·제조·세탁 등 사업단 운영(예: 베이커리/카페 등) 근로계약 근로계약에 따름 현장업무 가능, 팀 근무 선호
취업지원 수요처 연계(교육 수료/역량 보유자 연계) 수요처 기준 기업체에서 지급 민간 취업 의지, 직무 적응 가능

표에서 꼭 기억할 핵심은 2가지입니다. (1) “가볍게 시작”은 공익활동이 유리하고, (2) “월 수입 비중을 높이기”는 역량활용사업이 유리한 경우가 많습니다. 공동체사업단과 취업지원은 근로계약 또는 수요처 기준으로 급여와 스케줄이 달라질 수 있어, 상담 시 “근무시간/근무지/업무 강도”를 먼저 확인하는 것이 중요합니다.

신청 방법 A to Z: 접수→선정→교육→배치까지

성남시 모집 공고 요약을 기준으로, 접수는 동 행정복지센터 또는 수행기관에서 진행됩니다. 접수기간은 보통 12월 초~중순에 집중되며, 사업단에 따라 접수처가 다를 수 있어 “내가 원하는 유형을 운영하는 곳”으로 바로 접수하는 것이 효율적입니다.

전체 흐름은 보통 다음 순서로 이해하면 됩니다. ① 접수(신청서/구비서류 제출) → ② 상담(유형/희망 근무조건 확인) → ③ 선발(기준에 따른 선정) → ④ 사전교육/안전교육 → ⑤ 사업단 배치 및 활동 시작. 실제로 성남시 수행기관(예: 시니어클럽 등) 공지에서는 모집기간, 모집대상, 구비서류(등본, 통장 사본 등)가 별도로 안내되기도 합니다.

실전 적용 루틴: 20분 준비로 합격 확률 높이는 방식

“신청만 하면 된다”가 아니라, 신청 전에 준비를 해두면 원하는 유형으로 배치될 확률이 올라갑니다. 아래 루틴은 서류를 많이 늘리지 않으면서도 상담 품질을 높이는 방법입니다.

  1. 내 목표 1줄 정리: “월 30시간 정도만”, “가능하면 월 60시간 이상”, “카페/제조 쪽 선호”, “대면 업무 가능/불가”처럼 핵심만 정합니다.
  2. 체력/이동거리 기준 설정: 집에서 30분 이내, 계단/장시간 서기 가능 여부를 체크합니다. (배치 만족도에 직결)
  3. 경험 3가지 적기: 예) 돌봄 경험, 안내/접수 업무 경험, 조리/정리정돈 능력. 역량활용·공동체사업단에서 도움이 됩니다.
  4. 유형 2지망까지 선택: 1지망이 마감될 수 있어 ‘가장 비슷한 2지망’을 준비하면 공백 기간이 줄어듭니다.
  5. 상담 질문 5개: (1) 월 실제 근무일수 (2) 하루 활동시간 (3) 근무지/이동 (4) 교육 일정 (5) 중도 포기 시 처리 기준.

마지막으로, 신청 후에는 문자/전화 안내를 놓치지 않도록 연락 가능한 번호를 유지하고, 교육 일정(특히 안전교육)이 잡히면 반드시 참석하는 것이 좋습니다. 교육 참여 여부가 실제 배치에 영향을 주는 경우가 있기 때문입니다.

심화 시나리오: 내 상황별로 어떤 유형이 유리할까

아래는 성남시에서 흔히 나오는 “선택 갈림” 상황을 시나리오로 풀어낸 것입니다. 본인 상황과 가장 비슷한 케이스를 찾고, 그 기준으로 상담을 시작하면 훨씬 빠르게 결정할 수 있습니다.

시나리오 A — “체력이 걱정이지만, 집에만 있긴 싫다”

은퇴 후 무릎/허리가 불편해 장시간 서 있거나 무거운 물건을 드는 일은 피하고 싶습니다. 하지만 주 2~3회는 꼭 바깥활동을 하며 생활 리듬을 만들고 싶습니다. 이 경우는 노인공익활동(월 30시간)이 출발점으로 잘 맞습니다. 공익활동은 지역사회 공익 증진 활동 위주로 구성되는 경우가 많아, “활동 강도”를 조절하기가 상대적으로 수월합니다. 상담에서는 ‘실외/실내 비중’과 ‘걷는 시간’을 구체적으로 물어보는 것이 핵심입니다.

시나리오 B — “월 수입을 좀 더 확보하고 싶고, 사람을 돕는 일이 좋다”

생활비의 빈틈을 메우기 위해 월 고정 수입이 더 필요합니다. 또 경력이나 대인 경험이 있어 안내·지원·서포터 역할이 어색하지 않습니다. 이 경우는 노인역량활용사업(월 60시간, 월 63만4천원)이 유리할 수 있습니다. 다만 일정이 늘어나기 때문에 “어떤 기관으로 배치되는지(업무 성격)”와 “주휴수당/연차수당 지급 방식”을 확인해야 만족도가 높습니다. 상담 시 “대면업무 가능 여부, 컴퓨터 사용 가능 여부, 특정 요일 고정 가능 여부”를 미리 알려주면 배치가 더 정교해집니다.

시나리오 C — “카페/제조처럼 ‘일하는 느낌’이 확실한 곳이 좋다”

단순 봉사 형태보다는 매장 운영, 제조·포장, 세탁 같은 ‘업무 흐름’이 있는 일을 선호합니다. 이 경우는 공동체사업단이 맞을 가능성이 큽니다. 공동체사업단은 근로계약에 따라 급여와 근무가 정해지므로, 상담에서는 “근무시간(교대 여부), 서서 일하는 시간, 주말 포함 여부, 식사 제공/휴게시간”을 반드시 확인하세요. 또한 성남시는 공동체사업단 예시(베이커리·카페·세탁 등)를 공식 안내에서 제시하고 있어, 관심 분야를 구체적으로 말하면 상담이 빨라집니다.

마지막 점검 체크리스트

  • 나는 월 30시간(공익) vs 월 60시간(역량) 중 어느 쪽이 현실적인지 정했다.
  • 공동체사업단/취업지원은 근로계약·수요처 기준이라 근무조건 확인이 필수임을 이해했다.
  • 접수처(동 행정복지센터/수행기관)와 접수기간(12월)을 캘린더에 표시했다.
  • 상담에서 물어볼 질문 5개를 준비했다(근무일수/시간/근무지/교육/중도포기).
  • 희망 유형 1지망+2지망을 정해 “배치 공백”을 줄일 준비가 됐다.